Schlagwort: Werkzeugen

Michaël Vanderheyden

Barrierefreiheit-Testautomatisierung mit KI: Von der Analyse bis zur kontextbewussten Korrektur

Alternativtext: Illustration einer Person mit Lupe, die Webseiten-Code, Prüfhinweise und KI-gestützte Analyse sichtbar macht. Etwas ausführlicher, falls der Bildbezug zum Artikel klarer sein soll: Illustration einer Person mit Lupe vor Analyseansichten zu HTML, CSS und vernetzten Daten als Symbol für KI-gestützte Barrierefreiheitstests.

KI ist überall, und Testautomatisierung ist keine Ausnahme. Accessibility-Testing (A11y) ist Teil von diesem Wandel. Jahrelang haben wir uns auf regelbasierte Scanner verlassen, die wie starre Gatekeeper arbeiten: sie sind sehr gut darin zu prüfen, ob Markup und Attribute vorhanden sind, aber weiterhin schwach darin zu verstehen, wie eine Seite tatsächlich gerendert wird, wie Layout Bedeutung beeinflusst und ob Inhalte… Ganzer Beitrag: Barrierefreiheit-Testautomatisierung mit KI: Von der Analyse bis zur kontextbewussten Korrektur

Eva Eisch

Digitale Barrierefreiheit bei REHADAT: berufliche Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen.

REHADAT bietet seit über 30 Jahren digital Informationen über die berufliche Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Wir informieren auf www.rehadat.de und weiteren digitalen Angeboten Betroffene, Angehörige, Arbeitgebende, Experten und alle, die sich für das Thema einsetzen – und zwar neutral, kostenlos und barrierefrei. Was bietet REHADAT? Die Basis unserer Arbeit sind Datenbanken. Wir sammeln sehr viele unterschiedliche Informationen,… Ganzer Beitrag: Digitale Barrierefreiheit bei REHADAT: berufliche Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen.

Beatriz González Mellídez

Produktiver werden dank Barrierefreiheit und digitale Teilhabe am Arbeitplatz

Mitarbeitende Journey 1. Attraction 2. Recruitment 3. Onboarding 4. Development 5. Retention 6. Separation

In 2022 habe ich meinen neuen Job bei Atos angefangen.Bis zu diesem Zeitpunkt habe ich Erfahrungen als UXlerin, Designerin oder Entwicklerin sammeln dürfen. Ich war immer im Digitalbereich unterwegs, in IT- oder Design-Abteilungen. Das, was ich kannte, waren menschliche digitale Bedürfnisse und Erlebnisse und ich hatte dabei nur an Arbeitsplatz-Bedürfnisse im Kontext von Backoffice Mitarbeitenden gedacht, wie bei Call Centers,… Ganzer Beitrag: Produktiver werden dank Barrierefreiheit und digitale Teilhabe am Arbeitplatz